16 avril 2026 – Le gel d’embauche fait mal, l’état de nos cégeps laisse à désirer, tout cela alors que les compressions budgétaires s’accumulent et qu’elles affectent directement les services. [ + ]
15 avril 2026 – [ + ]
14 avril 2026 – [ + ]
15 avril 2026 – [ + ]
Préhospitalier
L’application de la mise à jour des protocoles d’intervention clinique doit être reportée
10 avril 2026 – [ + ]
7 avril 2026 – Nous appelons le gouvernement à entendre les signaux d’alarme émis par son propre ministère. Il est évident qu’une surcharge de travail de 143 %, c’est insoutenable ! [ + ]
1 avril 2026 – « On espère que toute l’énergie de l’employeur sera dorénavant concentrée sur la conclusion d’une entente négociée dans les meilleurs délais, explique la présidente du Syndicat des travailleuses des CPE et BC du Saguenay-Lac-Saint-Jean, Nathalie Duperré. De notre côté, nous sommes prêtes à reprendre la négociation à tout moment. » [ + ]
Politique gouvernementale sur les soins et services de première ligne
Des bonnes idées… en contradiction complète avec les décisions passées de la CAQ !
27 mars 2026 – Depuis des années nous plaidons pour la décentralisation. Il est certain que le gouvernement pourra compter sur la collaboration de la CSN pour atteindre cet objectif, réagit sa présidente, Caroline Senneville. Nous demeurons sceptiques quant à la capacité de Santé Québec de relever véritablement ce défi de décentralisation, mais il faut souligner le virage politique que la CAQ semble vouloir emprunter. [ + ]
27 mars 2026 – La présidente de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), Caroline Senneville, souligne que le gouvernement est responsable de la situation. [ + ]
Conflit de travail dans les RPA
Les résidences privées pour aînés (RPA) en grève dès la semaine prochaine
24 mars 2026 – [ + ]
23 mars 2026 – Pour une majorité de Québécoises et de Québécois, leur seul contact avec les paramédics se déroule dans des circonstances très souvent dramatiques ; la plupart ignorent complètement ce qui se passe entre deux appels d’urgence. [ + ]
19 mars 2026 – Le Québec fait actuellement face à plusieurs crises sociales. Devant ces nombreux défis, la CAQ n’a pas cru bon prendre ses responsabilités afin de répondre convenablement aux besoins de la population. [ + ]
11 mars 2026 – La seule façon de mettre fin au conflit sera de conclure une entente satisfaisante. [ + ]
11 mars 2026 – En se syndiquant, les salarié-es créent par le fait même le Syndicat régional des garderies de la Montérégie–CSN, qui pourra représenter d’autres groupes de salarié-es dans la région. [ + ]
9 mars 2026 – Ce sont les seuls salarié-es du réseau public à ne pas être syndiqués. [ + ]
5 mars 2026 – Les défis de rétention de la main-d'oeuvre sont immenses. [ + ]
STT du Manoir St-Augustin : la colère monte
Manifestation des salarié-es des RPA devant le siège social de Corev
25 février 2026 – [ + ]
Contestation de la 28
Les organisations syndicales dénoncent une discrimination envers les travailleuses du Québec
23 février 2026 – Le régime distinct en matière de prévention en santé et sécurité du travail pour les travailleuses des secteurs de la santé, des services sociaux et de l’éducation créé par la nouvelle loi 28 est discriminatoire envers les femmes, qui sont majoritaires dans ces emplois. [ + ]
18 février 2026 – Les différentes centrales syndicales du milieu de la santé s’unissent pour réclamer que les partis politiques s’engagent à écouter la population et révisent leurs positions. [ + ]
18 février 2026 – [ + ]
Des solutions pour le réseau de la santé et des services sociaux
Santé et services sociaux – Des organisations syndicales sensibilisent les partis de l’opposition lors d’une journée de lobbyisme
17 février 2026 – Les organisations syndicales exposeront à certain-e-s élu-e-s des groupes d’opposition leurs pistes de solutions à mettre en place sur quatre thèmes précis : la décentralisation et la valorisation des CLSC, le soutien à domicile, l’assurance médicaments publique universelle et la souveraineté numérique. [ + ]
16 février 2026 – [ + ]
9 février 2026 – Une attaque sans équivoque au droit des travailleuses, celui de choisir leurs conditions d’emploi, et d’une tentative de briser leur rapport de force. [ + ]
