Programme de l'expérience québécoise
Mobilisation historique: une trentaine d’organisations unies pour exiger des mesures urgentes en immigration
13 février 2026 – [ + ]
13 février 2026 – [ + ]
13 février 2026 – [ + ]
9 février 2026 – Une attaque sans équivoque au droit des travailleuses, celui de choisir leurs conditions d’emploi, et d’une tentative de briser leur rapport de force. [ + ]
3 février 2026 – Deux enjeux cruciaux demeurent au cœur des discussions, soit la valeur de l’emploi de paramédic et la surcharge de travail vécue par nombre d’entre eux. [ + ]
29 janvier 2026 – Force est d’admettre que le gouvernement a préféré poursuivre la privatisation du soutien à domicile au détriment de la qualité des soins. [ + ]
29 janvier 2026 – [ + ]
27 janvier 2026 – [ + ]
22 janvier 2026 – Ici, l’employeur a un objectif de plus en plus évident : tenter de briser le syndicat. [ + ]
22 janvier 2026 – La dernière rencontre de négociation a eu lieu le 6 novembre dernier. Depuis cette date, l’employeur refuse de rencontrer la partie syndi-cale tant qu’elle n’acceptera pas intégralement sa demande, qui aurait pour effet de forcer les salariées à travailler deux heures de plus chaque semaine pour obtenir la même rémunération. [ + ]
21 janvier 2026 – [ + ]
19 janvier 2026 – Voici un employeur qui préfère investir dans des frais d’avocats plutôt que dans un règlement de la convention collective. [ + ]
8 janvier 2026 – La CAQ leur réclame toujours une baisse de salaire. [ + ]
22 décembre 2025 – « Les pires employeurs sont ceux qui ne daignent même pas respecter le cadre légal des relations de travail que nous avons au Québec. » [ + ]
Mandat unanime
La Gardienne Inc. : sitôt syndiquées, les éducatrices se munissent d’un mandat de moyen de pression
22 décembre 2025 – [ + ]
Debout pour de meilleures conditions
Les salarié-es de la Résidence Duplessis de Trois-Rivières entament une grève de cinq jours
20 décembre 2025 – Après plusieurs mois de négociation marqués par un manque flagrant d’avancées à la table, les personnes salariées de la Résidence Duplessis de Trois-Rivières ont décidé d’entamer une séquence de grève de cinq jours afin de forcer l’employeur à déposer de véritables offres. [ + ]
18 décembre 2025 – Le montant quotidien alloué aux familles passera par ailleurs à 34,71 $ par jour à partir du 1er avril 2026, un gain de près de 3 % supérieur à l’inflation. [ + ]
16 décembre 2025 – Il y a des limites à faire sans cesse des compromis sans que cela n’entraîne une once de mouvement du côté patronal. [ + ]
16 décembre 2025 – [ + ]
Pendant que les député-es de la CAQ célèbrent les Fêtes
Des travailleurs essentiels sont sans convention depuis près de trois ans
10 décembre 2025 – Des négociations qui piétinent [ + ]
9 décembre 2025 – La CAQ a dilapidé les finances publiques dans toute une série de mauvais projets. C’est insultant de voir le gouvernement jouer les durs quand vient le temps d’offrir aux paramédics des conditions de travail décentes et un salaire équitable. [ + ]
Faire front pour la santé et les services sociaux
Un an de Santé Québec : un constat d’échec lamentable
8 décembre 2025 – [ + ]
3 décembre 2025 – [ + ]
